2020年10月1日より、働き方改革の一環として、個人・組織・KISグループとして成長を続け、自由で働きやすい環境づくりやオープンな発想を促すことを目的に「ドレスコードフリー」を推進します。

　服装は原則自由で、「清潔感」と「好感」を持たれる服装とし、お客様への対応など各自のTPOに合わせ運用します。